Une jeune diplômée est désespérée de devoir travailler de 9 à 5
Jean-Michel Clermont-Goulet
Peu de temps pour profiter de la vie, cuisiner, voir ses amis et s’entrainer: une jeune femme fraîchement sortie de l'université n'en peut déjà plus de travailler de 9h à 17h.
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Dans une vidéo publiée sur TikTok visionnée des millions de fois, celle qui s’identifie comme Brielle qualifie son horaire de 9 à 5 de «vieillot». Elle vient de décrocher son premier emploi «d'adulte» dans une tour à bureaux de New York, rapporte le Business Insider.
@brielleybelly123 im also getting sick leave me alone im emotional ok i feel 12 and im scared of not having time to live
♬ original sound - BRIELLE
Celle qui habite dans le New Jersey pour des raisons financières regrette de devoir passer autant de temps à se déplacer. Elle affirme n'avoir «ni le temps ni l’énergie» pour faire quoi que ce soit lorsqu'elle rentre chez elle, aux alentours de 18h30.
La jeune femme, qui se considère elle-même «dramatique», admet néanmoins que sa situation pourrait être pire.
Rien contre son emploi
Dans une seconde vidéo, Brielle répond à l'article de Business Insider. Elle précise ne pas avoir voulu se plaindre de son emploi, dans le domaine du marketing, mais plutôt du fameux 9 à 5.
La jeune diplômée, qui a suivi ses cours universitaires à distance en raison de la pandémie, explique qu’un mode de vie 9 à 5 n’est pas enseigné sur les bancs d’université et que «ce n’est pas un type d’horaire qu’un humain devrait suivre de toute façon».
@brielleybelly123 @Business Insider @The Daily Dot ♬ original sound - BRIELLE
Dans un courriel envoyé au Business Insider, elle affirme comprendre que certains travailleurs américains souffrent d’épuisement professionnel de problèmes de santé mentale. En raison de l'horaire qui leur est imposé, ils ne peuvent pas profiter «du soleil, faire de l’exercice, dormir suffisamment, avoir une alimentation saine ou nouer des liens avec d’autres personnes», ajoute-t-elle.
Une vague de soutien
Le cri de coeur de Brielle semble avoir résonné auprès d'autres travailleurs, alors que la plupart des quelque 18 000 commentaires sous la vidéo sont en sa faveur.
«La semaine de 40 heures est bien plus que dépassée. Tes émotions et impressions sont tout à fait valides», écrit une personne.
«La génération Z doit accéder à des postes de direction et ensuite appliquer collectivement la semaine de travail de 4 jours», écrit une autre.
Certaines personnes soulignent finalement que le télétravail devrait être la norme en 2023.
− Avec les informations du Business Insider