Les conservateurs dévoilent leur plan pour la relance des emplois
Agence QMI
Les conservateurs se sont engagés à payer jusqu’à 50 % du salaire net des nouveaux employés pendant six mois afin de créer des emplois au Canada.
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La mesure présentée vendredi par le chef conservateur Erin O’Toole fait partie du plan de relance économique du parti pour sortir le pays de la crise après la pandémie de COVID-19.
«Le nombre de Canadiens sans travail est à son plus haut niveau», a indiqué le chef conservateur Erin O’Toole lors d’un point de presse tenu en matinée à Winnipeg, au Manitoba.
«Alors que le pays rouvre ses portes, notre priorité demeure le retour au travail du plus grand nombre de personnes possible vers de bons emplois, dans toutes les régions du Canada, dans tous les secteurs, le plus rapidement possible», a-t-il expliqué dans un communiqué.
Le Plan canadien Hausse d’emplois prévoit notamment de payer jusqu’à 50 % du salaire net des nouveaux employés pendant une période de six mois, mais aussi d’offrir une subvention salariale d’au moins 25 % qui augmenterait selon la durée de chômage d’un nouvel employé, pouvant atteindre jusqu’à 50 % pour les Canadiens au chômage depuis plus de 10 mois.
«Notre priorité est de remettre les gens au travail et de créer de nouveaux emplois dans tous les secteurs», a soutenu le leader du Parti conservateur, ajoutant que cette initiative concerne plus particulièrement les secteurs lourdement touchés par la crise sanitaire tels que l’hôtellerie et le tourisme.
L’initiative des conservateurs serait lancée lorsque la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC), mise en place par le gouvernement Trudeau pendant la pandémie et prolongée jusqu’à fin octobre, prendra fin.
Le Parti conservateur du Canada a d’ailleurs précisé que le salaire maximum prévu dans leur plan sera le même que celui de la SSUC, soit une somme maximale de 1129 $ par semaine, et que toutes les entreprises canadiennes pourront être admissibles au programme.
